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Novedades

En esta sección encontrara información de nuestras actividades, novedades y pensamientos.

Equipos auto-organizados (III). ¿Auto-Organizado significa que no hay jefes ni gerentes?

By Javier Garzás Como os comenté la semana pasada, aunque esta serie de post estaba pensada para tener dos partes, vista la extensión, ha dado para alguna más. Así que, aquí viene la tercera parte de la serie de post sobre equipos auto-organizados, si no leíste las anteriores, te recomiendo

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Equipos auto-organizados (II/II). Cualquiera puede hacer cualquier cosa… y entonces llega el que menos sabe… y la lía

By Javier Garzás Aquí viene la segunda parte de esa serie de post que comenzó la semana pasada sobre equipos auto-organizados, si no leíste la primera parte, te recomiendo que lo hagas antes de empezar con esta segunda. Y si leíste la primera parte hace unos días, te recuerdo que

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Equipos auto-organizados (I/II). “Arma” poderosa, pero también peligrosa (si no se usa bien)

By Javier Garzás “He estado pensando recientemente que el término “auto-organización” ha dejado de ser útil en la comunidad ágil y necesita ser reemplazado. Auto-organización es un buen término, que por desgracia se confunde con anarquía en la mente de muchos. ¿Por qué ha ocurrido esto? Debido a que existe

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La gran importancia del valor de la transparencia en un equipo

By Javier Garzás De los años que llevo en esto, pasando de un equipo a otro, de una empresa a otra, de un proyecto a otro, he visto y aprendido un montón de cosas, muchas, que seguro serán muy pocas, las que he podido, te las he ido contando, de

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¿Qué hace que una organización cambie su manera de trabajar?

By Javier Garzás Mmm, no sé, venga, pongamos un ejemplo facilón ¿Recuerdas la primera vez que te pusiste en serio con tu cuenta en Facebook? Cuando decidiste hacerte una cuenta (pon Facebook, Twitter, lo que quieras). Salvando casos raros, aquellos los que buscan el cambio por naturaleza, etc., el proceso

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¿Más horas más productividad? ¿Cuántas horas de trabajo somos realmente productivos?

By Javier Garzás Los actuales horarios obligatorios son de 9 a.m. a 10 p.m. – siete días a la semana – con el sábado por la tarde libre de vez en cuando por buena conducta (salida en esos casos a las 6:30 pm). Una semana laboral de ochenta y cinco

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¿Sabes explicar a qué te dedicas?

By Javier Garzás Yo creía que sí… pero no, no, nada. Te cuento, hace un par de fines de semana tuve la oportunidad de compartir unos días, en modo mesa redonda, con un destacado grupo de profesionales cuyo trabajo se basa y hace uso de la tecnología… pero que son

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¿Qué son los OKR?

By Javier Garzás Atención, nueva palabra de moda: OKR. Para que no se te quede cara rara cuando lo escuches, como me pasó a mí la primera vez, aquí te dejo un sintetizado y práctico resumen sobre de qué va el tema.     Lo de OKR viene de Objectives

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Cómo Dormir Rápido y Bien (todas las noches)

By [email protected] (David Cantone) ¿Te cuesta quedarte dormido? ¿Duermes pero no descansas? Algunas personas tienen una increíble facilidad para quedarse dormidas. Se echan y en unos minutos ya están durmiendo. Vamos, como si tuvieran un interruptor de “dormido modo ON”.   Otros, en cambio, no tenemos ese don, así que

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Lo de “no dejes para mañana lo que puedas hacer hoy” puede ser una mala estrategia de gestión

By Javier Garzás Quizá sea por aquellas cosas con las que de pequeños nos educaron e inculcaron, esas maneras de hacer, aparentemente las más correctas, “buenas prácticas” que se te quedan grabadas en la mente y de las que hoy es difícil escapar sino es por profundos razonamientos, será por

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