¿Qué hace que una organización cambie su manera de trabajar?

By Javier Garzás Mmm, no sé, venga, pongamos un ejemplo facilón ¿Recuerdas la primera vez que te pusiste en serio con tu cuenta en Facebook? Cuando decidiste hacerte una cuenta (pon Facebook, Twitter, lo que quieras). Salvando casos raros, aquellos los que buscan el cambio por naturaleza, etc., el proceso

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¿Las disputas y discusiones son una constante en tu equipo – entorno de trabajo? No te preocupes, no estás solo.

By Javier Garzás El que para mi fue el peor entorno en el que he trabajado fue una empresa que desarrollaba software en la que día si y día no había bronca. Bronca propiciada, tolerada o fomentada por los máximos responsables, quizá alguien pensó que los entornos de disputa hacen

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Los sistemas no pueden estar por encima de las personas

«Los sistemas no pueden estar por encima de las personas». Esta semana conversamos entre colegas y clientes de como los propios sistemas atentan contras las personas y por consecuencia a las mismas organizaciones. Es difícil salirse del paradigma o entender el «porque hacemos esto así y no sabemos bien para

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Relaciones Publicas, comenzando RRPP

Relaciones Publicas Finalizamos de asistir a la capacitación en relaciones publicas con Leonardo Bacigalupe de la consultora «Bacigalupe y Asociados», de la cual les comentamos nuestra percepción general. Hoy tenemos respuesta a:  «porque una empresa de gestión como KAD se interesa en RRPP¿?» , hemos encontrado muchas similitudes en como

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